article crée le 07/12/2018, dernière modification le 19/02/2021

Recrutement

Retrouvez les offres d'emploi de notre Cheops régional.

Les annonces

Cheops Hauts-de-France est la Fédération des 7 Cap emploi de la région. La Fédération est un interlocuteur unique et légitime pour aborder, en région, tous sujets traitant de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Elle porte et défend les intérêts des Cap emploi, acteurs du Service Public de l’Emploi, en charge de l’insertion professionnelle, du maintien dans l’emploi et des transitions professionnelles pour les personnes en situation de handicap. Les 7 Cap emploi, tous autonomes, accompagnent près de 20 000 personnes en situation de handicap, près de 13 500 employeurs, grâce à l’implication de leurs 240 collaborateurs. La Fédération porte 5 axes stratégiques que sont Servir (servir ses adhérents et servir l’intérêt commun), Ouvrir (élargir notre champ d’action et d’influence), Optimiser (faire plus et mieux ensemble et avec notre écosystème), Innover-Expérimenter (agir pour le futur et pour une inclusion durable) et enfin Communiquer-Valoriser (capitaliser nos savoir-faire, et intensifier notre faire-savoir). Cheops Hauts-de-France, recherche son coordinateur régional dans le cadre d’une création de poste, premier et unique salarié de la Fédération.

Poste et missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de la Fédération, et fonctionnelle d’un directeur de Cap emploi, vous aurez à décliner la feuille de route définie par le Conseil d’Administration. Vous avez plus particulièrement à exercer les missions et activités suivantes :

  • Diagnostiquer et analyser les outils manquant à la réussite des parcours d’inclusion pour les personnes en situation de handicap et les employeurs
  • Être en ingénierie de projet sur les solutions possibles, rechercher les sources de financement et animer-piloter la mise en oeuvre opérationnelle
  • Être en veille et répondre aux appels d’offre en lien avec nos coeurs de métier actuels ou futurs. Animer et piloter leur mise en oeuvre opérationnelle
  • Capitaliser les bonnes pratiques régionales des Cap emploi, les partager et aider à leur appropriation opérationnelle lorsque nécessaire, par les équipes
  • Représenter la Fédération Cheops dans les réunions régionales à dimension opérationnelle pour valoriser notre plus-value et agir à l’intérêt commun. Représenter la Fédération Cheops Hauts-de-France, dans les réunions et commissions nationales
  • Gérer la communication régionale (fond et forme) interne et externe via les outils digitaux, des supports écrits divers, et sollicitation presse

Profil :

Vous êtes une personne de réseau, qui peut s’appuyer sur des compétences relationnelles et des aptitudes fédératrices pour mobiliser efficacement les acteurs internes et externes autour de nos actions et de nos intérêts.

Nous recherchons un homme ou une femme ayant des compétences en ingénierie et pilotage de projet.

Votre expérience dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, ou de l’insertion professionnelle, est un atout, pour vous permettre d’appréhender notre environnement institutionnel et nos enjeux métiers.

Contrat :

CDI, temps plein.

Poste basé en région Hauts-de-France, sur un lieu proche de votre domicile au sein d’une antenne Cap emploi

Déplacements fréquents légitimant l’attribution d’un véhicule de fonction

Rémunération : 40 à 50 K€ brut selon expérience

Envoyer dossier de candidature à Monsieur PHILIPPE, Président Cheops Hauts-de-France par courriel accueil@cheops-hauts-de-france.org


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